Среда, 27.11.2024, 09:07 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Каталог статей
Главная
Меню сайта
ФОРМА ВХОДА
Среда
27.11.2024
09:07




Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Пользователи посетившие сайт за текущий день
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Наш опрос
Оцените каталог
Всего ответов: 9
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Главная » 2013 » Ноябрь » 4 » Сотрудников Facebook умоляют использовать Android
00:59
Сотрудников Facebook умоляют использовать Android
Сотрудников Facebook умоляют использовать Android

Социальная сеть Facebook, в течение нескольких лет раздававшая своим сотрудникам iPhone, теперь обратилась к персоналу с настойчивой просьбой переключиться на Android-смартфоны. На стенах штаб-квартиры компании в Менло-Парке (штат Калифорния) висят плакаты, на которых предложение перейти на "гуглофон" объясняется статистикой IDC.

По прогнозу аналитиков, к 2016 году Android-устройства станут в несколько раз популярнее, чем смартфон Apple, и поэтому сотрудников Facebook призывают перейти на платформу Google. Кампания по замене телефонов носит название Droidfooding. Этот глагол образован от слов Android, означающее операционную систему, и dogfood — "есть свою похлебку", или тестировать свои же продукты.

Иначе говоря, в Facebook считают, что разработчики всерьез займутся за исправление ошибок в клиенте для Android, только если сами будут ежедневно им пользоваться. Впрочем, официально компания не принуждает их носить с собой тот или иной аппарат.

Тем не менее, пишет TechCrunch, Facebook принудительно обновляет клиенты на смартфонах своих 4 тысяч сотрудников до самой последней бета-версии. Если они найдут ошибку в основной программе или "Чате Facebook", им будет достаточно потрясти устройство, чтобы автоматически отправить отчет на ее устранение.
Просмотров: 398 | Добавил: daha | Рейтинг: 0.0/0


    
                                                                                                                                             


Copyright Каталог статей© 2012-2024